img_0006-1
Куланов Александр Евгеньевич (1970)

Востоковед, исследователь российско-японских отношений, специалист в области политической имиджелогии и межкультурных коммуникаций. Тренер-консультант по японскому менеджменту и деловому этикету. Профессор Института нефтегазового бизнеса. Член Совета российской Межрегиональной ассоциации японоведов и ряда других научных обществ.

Родился в Подмосковье. Окончил военное училище в 1992 г. Специальность — экономист. С 1998 г. в востоковедении, работал журналистом и редактором. В 2002-2003 гг. прошел стажировку в аспирантуре Токийского университета (The University of Tokyo) по теме «Компаративный анализ имиджей Японии и России».

В 2007 — 2011 гг. — продюсер московского представительства японской газеты “Ёмиури” (The Yomiuri shimbun). C 2007 г. выступает с консалтинговыми проектами и программами по внедрению элементов японского менеджмента в России.

Выступал с лекциями, семинарами и специальными курсами в университетах Москвы, Омска, Красноярска и Токио (Токио дайгаку, Хитоцубаси дайгаку, Аояма гакуин, Осака дайгаку), а также в компаниях “Лукойл”, МТС, “iCore”, “Hitachi Data Systems”, “Ланит”, “Кордиант”, «ВТБ Страхование» и др.

Лауреат 4-го интернационального конкурса “Имидж-директория” в номинации “Лучший проект в области образования” за книгу “Россия и Япония: имиджевые войны” (совместно с В.Э. Молодяковым).

Публикуется с 1998 г. Автор сотен научных, научно-популярных и публицистических статей в десятках изданий России, Японии и США.

 

Окончил курсы, прошел мастер-классы и прослушал следующие семинары:

  • «КАЙДЗЕН как способ устранения препятствий внутри организации. Обеспечение деятельности кроссфункциональных команд». (Цумагари Кодзо, Сакаи Масааки, Япония);

  • Международный опыт организации и управления здравоохранением (проф. Юдзиро Ханда, Япония);

  • Организационное развитие предприятия и воспитание персонала (Эйко Камосида, Япония);

  • Особенности японской системы управления. Культура и бизнес-этикет (Масаюки Мацумура, Япония);

  • Кайдзэн. Модернизация завода и новейшие методы управления, повышения производительности труда и контроль качества Total Management System (Тодзи Сакота, Япония);

  • Методы снижения логистических издержек (Кэйдзи Харада, Япония);

  • Японская деловая культура, деловой этикет (Юмико Хаттори, Япония).